Você sabia que eSocial e saúde ocupacional têm tudo a ver? O eSocial é um sistema do governo federal que unifica o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas.

Ele foi criado com o objetivo de simplificar e modernizar o cumprimento das obrigações acessórias pelas empresas, garantindo maior eficiência e transparência nas informações prestadas ao governo.

Dentro do eSocial, a saúde ocupacional desempenha um papel fundamental, pois está diretamente relacionada ao bem-estar e segurança dos trabalhadores.

As informações referentes à saúde ocupacional são enviadas por meio dos eventos de SST, como o S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho) e o S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador).

Inclusive, as empresas que não efetivarem os envios podem receber multas entre R$ 400,00 e mais de R$ 181 mil.

Por isso, entenda através da matéria completa em nosso blog como esses assuntos estão interligados e as responsabilidades da sua empresa para não receber uma multa. Link na bio.

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