A Síndrome de Burnout – Síndrome do Esgotamento Profissional – vem se popularizando nos últimos anos, principalmente após a pandemia e com o Brasil ocupando a 2ª posição mundial em número de casos. De acordo com uma pesquisa da Associação Internacional de Gerenciamento de Estresse no Brasil (Isma-BR), 30% dos profissionais brasileiros sofrem de burnout e no ano passado a doença entrou para a categoria de doenças de trabalho. (Fonte: Gupy).

O que muita gente não sabe é que existe uma outra síndrome que é exatamente o oposto do Burnout. Enquanto a primeira é desencadeada pelo excesso de trabalho, a segunda, chamada de Boreout, diz respeito à falta de estímulo mental na função desempenhada, o que consequentemente deixa o colaborador entediado e insatisfeito.

A verdade é que os dois cenários são péssimos e a sua empresa precisa estar atenta para não cometer nenhum dos erros: sobrecarregar os colaboradores ou deixar a demanda baixa a ponto de causar insatisfação.

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